헥사코 성격검사(HEXACO Personality Inventory)는 개인의 성격을 보다 정밀하게 평가할 수 있는 심리학적 도구로, 최근 심리학계에서 주목받고 있는 검사 중 하나입니다. 특히 김경일 교수와 같은 인지심리 전문가들이 추천하는 테스트로, 그 신뢰성과 타당성이 더욱 강조되고 있습니다. 헥사코 모델은 기존의 '빅 파이브(Big Five)' 성격 모델에 '정직-겸손함(Honesty-Humility)'이라는 차원을 추가하여, 인간의 성격을 더욱 폭넓고 깊이 있게 이해할 수 있도록 설계되었습니다.
이 검사는 성격을 여섯 가지 주요 차원으로 나누어 평가하는데, 각 차원은 사람의 행동과 가치관을 반영하는 중요한 요소들로 구성되어 있습니다. 김경일 교수는 이 모델을 통해 자신과 타인의 성격적 특성을 보다 명확하게 파악할 수 있으며, 특히 대인관계와 조직 내에서의 상호작용을 효과적으로 개선할 수 있다고 강조합니다.
헥사코 성격검사는 단순한 성격 분석을 넘어, 개인의 자기 이해와 성장, 타인과의 관계 개선에 실질적으로 도움을 줄 수 있는 도구로 자리 잡고 있습니다.
핵사코 테스트 바로가기
✅ 아래 사이트로 가시면 캘거리 대학교에서 만든 헥사코 테스트 사이트가 나옵니다.
✅ 되도록 PC를 이용하시는 것을 추천드립니다. (크롬브라우저 권장)
✅ 위의 헥사코 테스트 사이트로 이동하면 아래와 같은 화면이 나옵니다.
✅ 영어가 불편하기 때문에 마우스 우클릭을 하여 한국어로 변환해 줍니다.
✅ 우측 아래의 다음을 클릭합니다.
✅ 위와 같이 헥사코 질문지가 나옵니다.
✅ 참여합니다 및 "계속"을 클릭하고 테스트를 진행합니다.
헥사코 테스트 질문지
✅ 위의 사진과 같은 문항이 계속 나옵니다.
✅ 각 질문에 답을 클릭하시면 됩니다.
👉🏻 질문의 수가 생각보다 많으며 약 10분 이상 소요됩니다.
헥사코 테스트 결과지
✅ 헥사코 테스트를 완료하면 위와 같이 테스트 결과 그래프와 영어 설명이 나옵니다.
✅ 크롬브라우저의 경우 우클릭을 하여 한글로 변환해 줍니다.
👉🏻 나의 결과 그래프와 설명을 차례대로 보면서 분석해 봅니다.
헥사코 성격검사의 여섯 가지 차원
헥사코 모델은 다음의 여섯 가지 성격 차원을 포함합니다:
1. 정직-겸손함 (Honesty-Humility)
정직-겸손함 차원은 성실성, 공정성, 물질적 욕구, 겸손함 등의 특성을 측정합니다. 이 차원에서 높은 점수를 받은 사람은 정직하고 겸손하며, 물질적 이익을 위해 속이거나 조작하지 않습니다. 반면, 낮은 점수를 받은 사람은 자기중심적이고, 때로는 물질적 이익을 위해 비윤리적 행동을 할 가능성이 높습니다.
2. 정서성 (Emotionality)
정서성 차원은 불안, 감정적 애착, 감정적 안정성 등을 측정합니다. 높은 점수를 받은 사람은 정서적으로 불안하고 감정적으로 민감합니다. 이들은 종종 스트레스를 많이 받거나 걱정이 많은 경향이 있습니다. 낮은 점수를 받은 사람은 정서적으로 안정적이며, 어려운 상황에서도 침착함을 유지할 수 있습니다.
3. 외향성 (Extraversion)
외향성 차원은 사교성, 대담함, 활력, 자기주장 등을 측정합니다. 높은 점수를 받은 사람은 사교적이고 활발하며, 새로운 사람을 만나고 사회적 활동에 참여하는 것을 즐깁니다. 반면, 낮은 점수를 받은 사람은 내향적이며, 혼자 시간을 보내는 것을 더 선호합니다.
4. 원만성 (Agreeableness)
원만성 차원은 온화함, 이타성, 관용, 타인의 관점 이해 등을 측정합니다. 높은 점수를 받은 사람은 타인에게 친절하고 협조적이며, 갈등을 피하려고 노력합니다. 반면, 낮은 점수를 받은 사람은 경쟁적이고 비판적일 수 있으며, 자신의 의견을 강하게 주장하는 경향이 있습니다.
5. 성실성 (Conscientiousness)
성실성 차원은 조직력, 책임감, 신중함, 목표 지향성 등을 측정합니다. 높은 점수를 받은 사람은 계획적이고 신뢰할 수 있으며, 자신의 목표를 달성하기 위해 열심히 일합니다. 낮은 점수를 받은 사람은 충동적이고 산만할 수 있으며, 장기적인 계획을 세우는 데 어려움을 겪을 수 있습니다.
6. 개방성 (Openness to Experience)
개방성 차원은 호기심, 예술적 감각, 창의성, 혁신성 등을 측정합니다. 높은 점수를 받은 사람은 새로운 경험을 좋아하고 창의적이며, 예술과 문화에 대한 관심이 많습니다. 반면, 낮은 점수를 받은 사람은 보수적이고 전통적인 사고방식을 가질 수 있습니다.
헥사코 성격검사의 활용
헥사코 성격검사는 다양한 분야에서 활용됩니다. 주요 활용 분야는 다음과 같습니다:
1. 인사 관리 및 채용
헥사코 성격검사는 기업에서 인사 관리 및 채용 과정에서 유용하게 사용될 수 있습니다. 후보자의 성격 특성을 파악함으로써, 직무 적합성을 평가하고 팀 구성원 간의 조화를 고려할 수 있습니다. 예를 들어, 높은 정직-겸손함 점수를 받은 후보자는 윤리적이고 신뢰할 수 있는 직원이 될 가능성이 큽니다.
2. 심리 상담 및 치료
심리 상담사와 치료사는 헥사코 성격검사를 통해 내담자의 성격 특성을 이해하고, 이를 바탕으로 맞춤형 상담 및 치료 계획을 세울 수 있습니다. 이는 내담자의 강점과 약점을 파악하고, 문제 해결 전략을 제시하는 데 도움이 됩니다.
3. 개인 발전 및 자기 이해
개인은 헥사코 성격검사를 통해 자신의 성격 특성을 더 잘 이해할 수 있습니다. 이는 개인의 강점과 약점을 인식하고, 자기 계발 계획을 세우는 데 유용합니다. 예를 들어, 낮은 성실성 점수를 받은 사람은 시간 관리 및 조직력을 향상하기 위한 전략을 수립할 수 있습니다.
헥사코 성격검사의 장점
헥사코 성격검사는 기존의 성격 모델에 비해 몇 가지 장점을 제공합니다:
1. 포괄적인 성격 평가
헥사코 모델은 기존의 Big Five 모델에 정직-겸손함 차원을 추가하여 성격을 더욱 포괄적으로 평가합니다. 이는 특히 윤리적 행동과 관련된 성격 특성을 평가하는 데 유용합니다.
2. 다양한 문화권에서의 타당성
헥사코 성격검사는 다양한 문화권에서 신뢰성과 타당성을 입증받았습니다. 이는 다른 문화적 배경을 가진 사람들의 성격 특성을 평가하는 데 유용하며, 글로벌 기업에서도 효과적으로 활용될 수 있습니다.
3. 실용적 활용 가능성
헥사코 성격검사는 인사 관리, 심리 상담, 개인 발전 등 다양한 분야에서 실용적으로 활용될 수 있습니다. 이는 성격 평가 결과를 바탕으로 구체적인 행동 계획을 세우는 데 도움을 줍니다.
마치며
위에서 보신 봐와 같이 헥사코 테스트(HEXACO Personality Inventory)는 여섯 가지 주요 성격 차원을 평가하여 개인의 성격을 포괄적으로 이해하는 데 도움을 줍니다. 정직-겸손함, 정서성, 외향성, 원만성, 성실성, 개방성 등 각 차원은 개인의 다양한 성격 특성을 반영하며, 이는 인사 관리, 심리 상담, 개인 발전 등 여러 분야에서 유용하게 활용될 수 있습니다. 헥사코 성격검사는 다양한 문화권에서도 신뢰성과 타당성을 인정받고 있어, 글로벌 환경에서도 효과적으로 사용될 수 있는 강력한 도구입니다.
이 글을 통해 헥사코 성격검사에 대한 이해를 높이고, 이를 실제 생활에서 어떻게 활용할 수 있는지에 대한 통찰을 얻길 바랍니다.